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Vorträge, Seminare,
Trainings.
Bei der Zusammenarbeit
zwischen chinesischen und ausländischen Mitarbeitern stoßen beide
Seiten fast zwangsläufig früher oder später auf interkulturelle
Differenzen und Mentalitätsunterschiede
- gerade auch im Arbeitsalltag. Aufgrund fehlender Hintergründe weiß
nicht jeder immer mit dem anderen umzugehen,
wenn er sich nicht schon lange mit Land und Leuten
auseinandergesetzt hat.
„Kulturgut“
bietet im Rahmen von Vorträgen, Seminaren und Trainings Einblicke in
die gegenwärtige Gesellschaft und in historische Zusammenhänge zur
Förderung des gegenseitigen Verständnisses der jeweils anderen
Mentalität. Auf diese Weise werden höhere Qualifikationen sowohl auf
Management- als auch auf Mitarbeiterebene, berufliches Vorankommen
und Zurechtfinden im Dschungel der chinesischen und westlichen
Geschäftspraxis erzielt. Viele praktische Tipps sind sofort
anwendbar und die Erfahrung des gemeinsamen Erlebens der
Veranstaltungen vernetzt die Teilnehmer und motiviert unmittelbar zu
einem verständnisvolleren Umgang miteinander.
Das Angebot wird individuell auf Ihre
Bedürfnisse abgestimmt und erfolgt mit intensiver Vor- und
Nachbereitung.
Referenzen
Vortrag zum Thema „Bilinguale Webseiten: Aufbau, Gestaltung und
Vermarktung“ anläßlich des deutsch-chinesischen Workshops
„Nutzung
von Informationsquellen und Aufbau von Webseiten“ vor einer
50-köpfigen Delegation aus Führungskräften verschiedener
Regierungsebenen, Abteilungsleitern von Unternehmen und Vertretern
des Ministerium der Provinz Liaoning. Auftraggeber: Deutsche
Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (gtz) und Reform- und
Entwicklungskommission Liaoning (LPDRC).
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